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  • 鼓干勁 促規范 抓落實 谷城縣成功舉辦組織人事干部培訓班
    2019年08月01日 03:38 襄陽黨建網 點擊量:
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      7月29日至7月31日,谷城縣舉辦了為期兩天半的組織人事干部專題培訓班,全縣77家單位分管領導、組織人事干部共330人參加培訓。

     

     

      培訓課程由學員“點菜”。針對全縣機構改革后組織人事干部“新兵”多,專業知識欠缺、思路不清、業務不熟等問題,縣委組織部在培訓前,對所有參訓對象進行調查摸底,廣泛征求意見,梳理排查組織人事干部的關注熱點和培訓需求,讓培訓對象“點菜下單”。結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨內法紀法規,按照“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,精準設置課程。課程圍繞基層黨建、干部教育培訓、選拔任用、監督管理、干部人事檔案、公務員管理、機構編制、老干部、脫貧攻堅等進行實務解讀,突出實際操作,重點回應組織人事干部關切,手把手、面對面向基層組織人事干部傳授“干什么”“怎么干”的方法和經驗。針對基層組織人事干部提升寫作能力欠缺的需求,專門邀請市委組織部張再東和別亞飛同志對培訓班學員進行公文寫作、網評寫作專題輔導,受到基層干部普遍歡迎。同時,將十九大黨章修訂以來中央出臺的32部黨內法規、7個規范性意見、黨員管理和黨費收繳、黨內政治生活的有關程序、常用黨務知識等匯編成《基層黨務工作手冊》,印發給每名培訓學員,便于學習。縣住建局新任人事股股長姜南感慨地說:“這次培訓真是一場‘及時雨’!培訓的很多內容正是我們在工作中需要解決的問題,有一種‘打開天窗’的感覺,增強了我今后工作的信心。”

     

     

      培訓過程用問題“點撥”。著眼提高培訓實效,縣委組織部精心設計了案例教學、影像教學、互動教學、知識測試等新穎的課堂教學方式,從“知識傳遞”的傳統培訓走向“共同研討”。培訓結束時,發放“改進培訓征求意見表”“講課質量評價表”,廣泛征求學員們對培訓工作的意見建議,并對教師的授課質量進行評價。培訓讓組工干部講給組工干部聽,以斗爭的精神向問題“開刀”,從小處“切口”,當好“小郎中”,講清楚了“是什么、為什么、干什么、怎么干、誰來干、什么時間干、干到什么程度、干好了怎么辦、干不好怎么辦”。同時,每堂課預留20分鐘的答疑釋惑時間,積極與學員交流互動,鼓勵引導學員多提問題、多提意見。冷集鎮組織干事王晗說:“聽了干部股劉股長這節課,感覺自己平時有些工作費了勁做了‘夾生飯’,很多工作中的難題與困惑都迎刃而解,取到了‘真經’!”

     

     

      培訓效果讓收獲“點贊”。這次培訓班培訓內容“適銷對路”,培訓方式靈活多樣,培訓紀律嚴明有序,讓參訓學員受益匪淺,贏得了參訓學員的一致好評。縣委組織部檔案中心干部魏潔深有感觸地說:“給別人一碗水,自己首先要有一桶水。雖然這堂課我在部機關組工論壇上已經講過一遍,但每一次講解都有新的收獲,自己也得到歷練提升。”縣婦聯副主席許丹激動地說:“這次培訓是黨的十九大以來,全縣組織人事系統規模最大、課程最系統、培訓時間最長的一次,與以往大不一樣,業務股長上講臺,帶領大家了解工作來龍去脈,講授經驗和教訓,點出重點和薄弱環節,指明工作突破方向,課堂上聽得懂、學得會,回去后用得上、推得開,為培訓班點贊!”

      (來源:谷城縣委組織部 通訊員:王愛民 代明坤)

    [ 信息來源:襄陽黨建網   作者: ]
     
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